你是我的答案吴谨言个人定制版

简介：陆昊一直以来都梦想成为一位杰出的刑警，他刚从大学毕业就自愿申请加入了重案组。进入重案组后，陆昊遇到了周远，他是队长，实际上是一个非常善良的人，但在表达关心方面缺乏一些技巧，经常给人一种冷漠的印象。 陆昊刚加入重案组时，他对周远有些误解。他认为作为组长，周远应该是严厉的并充满了威严，但事实上，周远是一个温和而细心的人。他对案件处理非常认真，时常会与组员讨论细节和策略。 然而，周远的表达方式常常导致误会。他并没有主动向组员表达关心，而是采取了一种被动的方式。他可能没有及时询问组员的工作进展或生活状况，更不会主动帮助他们解决问题，这给人一种他不在乎的感觉。 陆昊认为这不是一名好的组长应有的表现，他认为一个理想的组长应该及时了解组员的情况，并给予关心和帮助。他决定与周远交流这个问题，希望能够改变这种状况。 一次，当陆昊完成了一项重要任务后，周远没有及时给予他肯定和鼓励。这让陆昊感到非常失望，他决定找周远沟通。在谈话中，陆昊表达了自己的感受，并解释了自己对组长的期望。周远听后，表示理解，并表示他会尽力改善自己的表达方式。 从那时起，周远开始主动向组员表达关心，并提供帮助。他改变了自己以往被动的态度，经常询问组员的工作进展，并关注他们的生活状况。这让组员们感到受到重视和关心，他们与周远的关系也变得更加紧密。 陆昊感到非常欣慰，他看到了周远的努力和改变。他认为一个好的组长应该既能处理好案件，又能照顾好组员的情感需求。通过与周远的交流，他明白了一个重要的道理：在工作中，关心和沟通同样重要。这个经历让陆昊更加坚定了成为一名优秀刑警的决心。