简介:32岁的空姐相泽美晴收到了一个令人震惊的调动通知,她将前往新成立的航空公司Cherry工作。Cherry公司秉持着低成本和低票价的理念,以廉价航空为基础,旨在在低票价的航空市场中脱颖而出。让相泽感到震惊的是,这家公司只有两个主管,社长星和负责公司事务的加茂川隆。除了他们两个之外,Cherry公司还招募了一些毫无经验的女性,他们分别是仓持友花想要逃离过往前辈关系的职场新人、来自乡下的护士夏本优季和年过半百的出租车司机一宫惠子。 这个消息让相泽感到非常惊讶,她对这个新工作有了很多疑问。首先,Cherry公司的核心目标是低成本和低票价,这意味着她将会面临前所未有的挑战。其次,公司招募的新人都没有任何空勤经验,包括她自己在内。这让她对公司的运营模式感到疑惑,因为她担心这些新人能否胜任空勤工作。此外,相泽也担心自己在这样的公司中是否能够找到发展和提升的机会。 然而,尽管感到震惊和疑虑,相泽还是决定接受这个新的挑战。她相信自己有足够的能力和经验去适应这样的环境,同时她也希望能够通过和新同事们的合作,共同成长和进步。相泽决定抱着积极的态度面对新的工作,她期待着能够在Cherry公司中开启一段崭新的职业生涯。
32岁的空姐相泽美晴收到了一个令人震惊的调动通知,她将前往新成立的航空公司Cherry工作。Cherry公司秉持着低成本和低票价的理念,以廉价航空为基础,旨在在低票价的航空市场中脱颖而出。让相泽感到震惊的是,这家公司只有两个主管,社长星和负责公司事务的加茂川隆。除了他们两个之外,Cherry公司还招募了一些毫无经验的女性,他们分别是仓持友花想要逃离过往前辈关系的职场新人、来自乡下的护士夏本优季和年过半百的出租车司机一宫惠子。 这个消息让相泽感到非常惊讶,她对这个新工作有了很多疑问。首先,Cherry公司的核心目标是低成本和低票价,这意味着她将会面临前所未有的挑战。其次,公司招募的新人都没有任何空勤经验,包括她自己在内。这让她对公司的运营模式感到疑惑,因为她担心这些新人能否胜任空勤工作。此外,相泽也担心自己在这样的公司中是否能够找到发展和提升的机会。 然而,尽管感到震惊和疑虑,相泽还是决定接受这个新的挑战。她相信自己有足够的能力和经验去适应这样的环境,同时她也希望能够通过和新同事们的合作,共同成长和进步。相泽决定抱着积极的态度面对新的工作,她期待着能够在Cherry公司中开启一段崭新的职业生涯。