简介:雷迪克、博斯曼和洛克哈特律师事务所面临着巨大的困境。他们不仅失去了主要客户“真香(chumhum)”搜索引擎,而且创始合伙人还被卷入了性侵丑闻。在这种情况下,他们不得不接受被跨国巨头STR劳瑞律师事务所收购,并成为其附属子公司。这意味着他们失去了自主权,所有决策都要得到上级巨头的批准,受到问责。 尽管STR劳瑞一开始看起来似乎是出于善意,但戴安·洛克哈特和他的同事们却都感到非常愤怒和无法接受。他们曾经是一家独立自主的律师事务所,拥有自己的客户和声誉。但现在,一切都发生了翻天覆地的变化。他们不再能自主决策,而是要遵循上级的指示,这让他们感到非常沮丧和失落。 失去了主要客户和独立自主性,雷迪克、博斯曼和洛克哈特律师事务所的前景变得黯淡起来。他们不得不重新适应这种新的组织架构,并努力与上级进行合作。这对于他们来说是一个艰难的过程,因为他们需要重新塑造自己在新公司中的角色和地位。 戴安·洛克哈特和他的团队面临着巨大的挑战,他们必须调整自己的心态和工作方式,以适应新的环境和规则。他们必须面对这个现实,并努力保护自己的权益,同时继续为客户提供优质的法律服务。这是一个充满挑战和不确定性的时期,但他们必须勇敢地面对并努力前行。
雷迪克、博斯曼和洛克哈特律师事务所面临着巨大的困境。他们不仅失去了主要客户“真香(chumhum)”搜索引擎,而且创始合伙人还被卷入了性侵丑闻。在这种情况下,他们不得不接受被跨国巨头STR劳瑞律师事务所收购,并成为其附属子公司。这意味着他们失去了自主权,所有决策都要得到上级巨头的批准,受到问责。 尽管STR劳瑞一开始看起来似乎是出于善意,但戴安·洛克哈特和他的同事们却都感到非常愤怒和无法接受。他们曾经是一家独立自主的律师事务所,拥有自己的客户和声誉。但现在,一切都发生了翻天覆地的变化。他们不再能自主决策,而是要遵循上级的指示,这让他们感到非常沮丧和失落。 失去了主要客户和独立自主性,雷迪克、博斯曼和洛克哈特律师事务所的前景变得黯淡起来。他们不得不重新适应这种新的组织架构,并努力与上级进行合作。这对于他们来说是一个艰难的过程,因为他们需要重新塑造自己在新公司中的角色和地位。 戴安·洛克哈特和他的团队面临着巨大的挑战,他们必须调整自己的心态和工作方式,以适应新的环境和规则。他们必须面对这个现实,并努力保护自己的权益,同时继续为客户提供优质的法律服务。这是一个充满挑战和不确定性的时期,但他们必须勇敢地面对并努力前行。