简介:D.I.E团队不得不解散,原成员回到他们之前的工作岗位。然而,这个团队仍然以他们古灵精怪的方式工作,对新的领导造成了不小的困扰。为了避免与这些难搞的下属发生冲突,子朗主动提议重新组建I.E团队,向上级罗有恒寻求支持。不过,由于过去的种种问题,子朗面临着一些阻力。他需要通过充分的论述和解释来说服罗有恒,证明重新组建I.E团队会带来更好的工作效率和团队自身发展的机会。 重新组建I.E团队的目的是为了充分发挥团队成员的个人能力和特长,让每个人都能在工作中发挥最大的作用。在D.I.E团队中,成员以他们独特的方式进行合作,展现了创造力和创新的能力。这种工作方式虽然与常规的公司作风不同,但却展现了一种活力和积极的工作态度。因此,子朗相信以这种方式重新组建的I.E团队将能够创造出更多令人惊喜的成果。 除了解释他们以前团队的工作方式和成果之外,子朗还需明确新的I.E团队将如何克服过去的问题,如何提高工作效率和团队协作。他可以提出一些新的管理方法和流程,以确保团队成员能够更好地配合工作,相互信任和支持。 此外,子朗还可以强调I.E团队成员的个人能力和经验,他们之前在D.I.E团队中表现出的职业素养和责任心。这些优秀的员工不应该被浪费在不适合他们的岗位上,而是应该给予他们更有挑战性和发展空间的机会。重新组建I.E团队将为他们提供一个更好的平台,使他们能够发挥潜力并取得更大的成就。 通过充分论述和解释,子朗相信他能够获得罗有恒的支持,成功重新组建I.E团队。这个团队将成为一个更加高效和创新的团队,为公司带来更大的价值和成就。
D.I.E团队不得不解散,原成员回到他们之前的工作岗位。然而,这个团队仍然以他们古灵精怪的方式工作,对新的领导造成了不小的困扰。为了避免与这些难搞的下属发生冲突,子朗主动提议重新组建I.E团队,向上级罗有恒寻求支持。不过,由于过去的种种问题,子朗面临着一些阻力。他需要通过充分的论述和解释来说服罗有恒,证明重新组建I.E团队会带来更好的工作效率和团队自身发展的机会。 重新组建I.E团队的目的是为了充分发挥团队成员的个人能力和特长,让每个人都能在工作中发挥最大的作用。在D.I.E团队中,成员以他们独特的方式进行合作,展现了创造力和创新的能力。这种工作方式虽然与常规的公司作风不同,但却展现了一种活力和积极的工作态度。因此,子朗相信以这种方式重新组建的I.E团队将能够创造出更多令人惊喜的成果。 除了解释他们以前团队的工作方式和成果之外,子朗还需明确新的I.E团队将如何克服过去的问题,如何提高工作效率和团队协作。他可以提出一些新的管理方法和流程,以确保团队成员能够更好地配合工作,相互信任和支持。 此外,子朗还可以强调I.E团队成员的个人能力和经验,他们之前在D.I.E团队中表现出的职业素养和责任心。这些优秀的员工不应该被浪费在不适合他们的岗位上,而是应该给予他们更有挑战性和发展空间的机会。重新组建I.E团队将为他们提供一个更好的平台,使他们能够发挥潜力并取得更大的成就。 通过充分论述和解释,子朗相信他能够获得罗有恒的支持,成功重新组建I.E团队。这个团队将成为一个更加高效和创新的团队,为公司带来更大的价值和成就。